河北孟村厚植人才沃土 建設人才集聚“強磁場”

　　中新網(wǎng)河北新聞9月21日電 (王天譯 劉冠一 楊洋)21日，在河北省滄州市孟村回族自治縣邁克拜爾生物科技有限公司，山西農(nóng)業(yè)大學博士研究生、邁克拜爾生物科技實驗室主任秦紅正帶領(lǐng)團隊進行動物抗原抗體的檢測。根據(jù)檢測結(jié)果，該縣保森畜牧公司可以適時制定及調(diào)整肉羊養(yǎng)殖期間的免疫程序制定、消毒、隔離效果評估、保健時機的把控等。

　　這是滄州首個經(jīng)河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審批的第三方檢測實驗室，實驗室的建立也實現(xiàn)了孟村畜牧養(yǎng)殖特色產(chǎn)業(yè)借勢發(fā)展。

　　秦紅的到來，得益于近年來孟村大力實施的人才引進政策。自2021年起，孟村相繼出臺《“饒安英才·智匯孟村”新政十條》及其實施附則(以下簡稱《新政十條》)，并將其作為推進縣域產(chǎn)業(yè)集群化升級的重要措施，緊緊抓住政策引領(lǐng)、縣校合作、建強平臺等重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新招才引智方法路徑，為全面建設沿海經(jīng)濟強縣提供堅實人力智力支撐。

　　如今，秦紅定居孟村，在科研服務、住房保障、醫(yī)療保健等方面享受更多優(yōu)惠政策。

　　“在這里生活便利、舒適，最主要的是，我們所學能有所用，研究會轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，這就激發(fā)了我們強烈的干事創(chuàng)業(yè)的信心和對未來規(guī)劃的希望，感覺有很大的發(fā)展空間。”秦紅說。

　　人才支撐是高質(zhì)量發(fā)展的“第一要素”，用好人才，更要留住人才。孟村堅持“人才所需、服務所應”，針對來孟高層次人才，孟村依照《新政十條》細則，聚焦“人才引育、科研支持、創(chuàng)業(yè)扶持、職稱評定、學習交流、住有所居、生活保障、政治待遇、優(yōu)化服務、饒安英才卡”等十個方面，明確具體服務措施，增強引進人才吸引力。

　　同時，孟村還深化縣校合作，拓寬招賢納才“廣度”。精準對接孟村產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和國內(nèi)高校學科優(yōu)勢，加強與浙江工業(yè)大學、燕山大學、河北農(nóng)業(yè)大學、山西農(nóng)業(yè)大學合作，推動校地雙方深化智力合作、人才協(xié)同發(fā)展，奏響高校項目孟村研發(fā)、高校成果孟村轉(zhuǎn)化、高校人才孟村吸納“三部曲”。2021年來，孟村全職引進博士2人、碩士8人；柔性引進教授6人、副教授3人、高工7人、博士3人。

　　“我們不遺余力地構(gòu)筑‘人才洼地’，就是讓人才愛上這座城、選擇奉獻這座城，與我們攜手共建共享這座城。通過為人才提供生活補貼、項目扶持、人才安居等一站式服務，引得來留得住，全方位激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，有力推動人才與產(chǎn)業(yè)、與城市的互促融合發(fā)展。”孟村縣委常委、組織部長宮志勇說。(完)