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河北衡水印發(fā)方案指導市縣兩級鄉(xiāng)村振興部門扎實開展活動

時間:2022年03月30日    熱線:0311-85290821   來源:中新網(wǎng)河北

  中新網(wǎng)河北新聞3月30日電 (崔志平 安勇 吳志祥)日前,河北省衡水市鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《衡水市鄉(xiāng)村振興局關于開展“大學習、大調研、大創(chuàng)新、大提升”活動的實施方案》,指導市縣兩級鄉(xiāng)村振興部門扎實開展活動,全面提升鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部隊伍服務大局的能力水平。

  方案要求,要以提高黨員干部政治理論素養(yǎng)、政策業(yè)務水平、思辨表達能力為目標,扎實開展全員“大學習”;以密切黨群干群關系、幫助基層解決問題、總結推介基層創(chuàng)造為主旨,深入開展基層“大調研”;以思維和思路創(chuàng)新、政策和舉措創(chuàng)新、路徑和模式創(chuàng)新、形式和載體創(chuàng)新、機制和體制創(chuàng)新等為重點,積極推進全面“大創(chuàng)新”。衡水市通過全員“大學習”、基層“大調研”、全面“大創(chuàng)新”,努力實現(xiàn)黨員干部隊伍精神狀態(tài)、工作標準、作風紀律、責任擔當、服務水平大提升,推進全市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領域各項工作開創(chuàng)新局面、邁上新臺階。

  扎實開展全員“大學習”。該市結合開展“學習提升年”活動,用好《衡水市鄉(xiāng)村振興工作動態(tài)》、重點工作調度會、亮點工作觀摩拉練三個學習平臺,通過書面交流、定期討論、現(xiàn)場觀摩,溝通經(jīng)驗做法,互相取長補短。發(fā)揮鄉(xiāng)村振興干部培訓班作用,通過集中培訓、輔導講座、線上學習等形式,加強健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制、深化產(chǎn)業(yè)就業(yè)科技幫扶、推進有效銜接等方面的政策業(yè)務培訓,全面提升機關干部推動落實、服務群眾的能力水平。利用每周五“集中學習日”,采取集中研討、專業(yè)培訓、實地參觀、調研交流等方式,認真學習黨的創(chuàng)新理論,學習經(jīng)濟、農業(yè)、法律等知識,學習國家和省接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的政策法規(guī)條例,引導全體黨員干部不斷增強思想自覺,持續(xù)提高理論素養(yǎng)和專業(yè)素質。

  深入開展基層“大調研”。各縣市區(qū)鄉(xiāng)村振興部門和市鄉(xiāng)村振興各科室自行確定調研課題,成立調研組,分赴鄉(xiāng)村一線、項目現(xiàn)場,下沉基層聽真話、看真情,實事求是摸情況、撈底數(shù)、匯經(jīng)驗、攏問題、提建議,總結一線工作,提煉典型舉措,推廣成熟經(jīng)驗,形成一批有質量、有觀點、有啟發(fā)的調研報告,推動機關干部在調研中不斷提升抓落實的能力。

  積極推進全面“大創(chuàng)新”。該市建立健全“常態(tài)督導、定期考評、學習交流、爭先創(chuàng)優(yōu)”4項工作機制,不斷激勵黨員干部思想解放、轉變作風、創(chuàng)新舉措,持續(xù)推動工作落地落實。建立常態(tài)督導機制,采取定期或隨機,綜合聯(lián)合或專項督導的形式,對各項重點工作,采取“四不兩直”方式進行督導,一線發(fā)現(xiàn)問題,一線推進落實。建立定期考評機制,對定量工作指標全部分解量化,定性工作指標細化分解落實,采取定期通報、下發(fā)督辦函等方式,指導各地補齊短板,高質量推進工作。建立學習交流機制,依托三大內部學習平臺,拓寬鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)內部交流渠道,引導大家研究政策,理清思路,精準施策。建立爭先創(chuàng)優(yōu)機制,指導各地圍繞重點工作,進行探索嘗試,打造一批特色亮點工作,加快形成可復制可推廣的路徑模式,力爭在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領域想在前、干在前、走在前。

  努力實現(xiàn)全面“大提升”。該市以學習常態(tài)化、工作制度化、管理規(guī)范化,促進全體干部精神狀態(tài)、工作標準、作風紀律、責任擔當、服務水平大提升。推動精神狀態(tài)提升,聚焦重點工作領域走在前列的先進地區(qū)、典型案例、優(yōu)秀項目,多學、多聽、多看、多講,主動找差距、補短板、強信心,激發(fā)全體干部想為、善為、敢為、樂為的斗志。推動工作標準大提升,對標對表國家和省級政策要求,在全局保持干就干成、干就干好的工作態(tài)度,提高站位,擴大格局,嚴格標準,確保各項工作實現(xiàn)新突破。推動作風紀律大提升,努力打造一支政治堅定、作風過硬的黨員隊伍。推動責任擔當大提升,認真研讀政策法規(guī)文件,打造出一支明責、知責、履責、盡責的優(yōu)秀隊伍。推動服務水平提升,嚴格抓好政策落實、工作落地,加強對項目建設、防貧監(jiān)測、資產(chǎn)管理等工作指導,推動縣市區(qū)工作水平不斷提升。(完)

編輯:【梁周杰】
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